RECRUTEMENT
Toutes les informations essentielles sur les recrutements
Nos recrutements sont ouverts !
Le projet EPM Resort est connu et reconnu pour ses créations originales et innovantes dans Minecraft. Chaque année, des centaines de joueurs du monde entier sont émerveillés par l'architecture, la gastronomie et la décoration typique des pays européens reproduits dans un grand amour du détail. Que tu sois fans d'Europa-Park ou passionné(e) de Minecraft, jeune ou moins jeune, débutant(e) ou confirmé(e), nous recherchons des talents désireux de contribuer à un projet passionnant.
Qu'attendez-vous pour rejoindre une aventure fantastique ? Créons ensemble des moments inoubliables dans Minecraft !
Nos départements et leurs équipes
Management : gestion des projets, pilotage, coordination, ressources humaines et bien d'autres acteurs sont mobilisés pour le bon fonctionnement de l'ensemble du Resort Minecraft.
Team Head Of
Team Recruitment
Marketing, Sales & Digital : l'équipe Social Media développe et coordonne des campagnes et opérations intégralement focalisées sur le marché qui le concerne. Toutes les communications du projet sont l'œuvre de l'équipe Social Media.
Team Social Media
Team Online
Guest Relations & Experience : ce département est un élément central du projet. Ici, tous les rouages doivent s'imbriquer et les responsables des opérations organisent le planning quotidien des serveurs. Tu peux exercer des fonctions d'animation, de modération ou encore de gestion.
Team Trainee
Team Operator
EPM Solutions : ce département est notre pôle de développement de conseil. Nous créons l'avenir du divertissement dans Minecraft. L'équipe développe les idées pour les attractions de demain : elle est fière de contribuer au bonheur quotidien de milliers de joueurs du monde entier.
Team Construction
Team Design
Team Development
Team Technical
LES 7 GRANDES ÉTAPES DE LA CANDIDATURE
Se renseigner sur les rôles disponibles
Pour connaître les rôles disponibles, consultez les rôles disponibles sur notre site internet : www.epm-resort.eu/fr/apply
Pré-requis
Savoirs : vous devriez pouvoir mobiliser un certain nombre de connaissances (sur l'univers d'Europa-Park et sur Minecraft) pour effectuer les missions qui vous seront confiées. L'usage du français, à l'écrit comme à l'oral est impératif. Pour d'autres rôles, l'inverse est parfois possible aussi. La maîtrise de l'anglais est alors obligatoire.
Savoir-être : en fonction du rôle souhaité, un âge requis est parfois nécessaire. Lisez attentivement les conditions du rôle pour savoir si vous correspondez au profil que nous recherchons. Une certaine forme de maturité est par ailleurs indispensable pour comprendre et réagir à diverses situations de façon adaptée.
Savoir-faire : des compétences spécifiques sont exigées pour certains rôles. Vous devriez pouvoir effectuer les tâches avec aisance et de manière concrète.
Préparer sa candidature
Dossier de candidature
Il n'existe pas de candidature parfaite, néanmoins un dossier complet vous permettra de rejoindre très facilement notre équipe. Voici une liste des éléments que nous attendons pour un traitement optimal :
Votre prénom et votre pseudo Minecraft
Votre âge et votre date de naissance
Une présentation (parcours scolaire et/ou professionnel, vos centres d'intérêt, votre personnalité)
Vos motivations (motifs de la candidature, vos expériences et compétences)
Vos disponibilités (contraintes, agenda, vos coordonnées)
En fonction du rôle désiré, il est fortement recommander de joindre des captures d'écran de vos créations originales (précisez toujours si votre création est personnelle ou collective le cas échéant.)
Vous questionner
Une fois un rôle identifié, préparez votre candidature. Faites le point sur vos points forts et vos points faibles. Questionnez-vous sur les raisons qui vous poussent à candidater chez nous.
Il est important de pouvoir réunir un certain nombre d'éléments pour convaincre le recruteur que vous êtes la bonne personne que nous recherchons pour ce rôle.
Il n'est pas nécessaire d'avoir LA BONNE réponse pour chacune des questions posées ci-dessus. Gardez à l'esprit que c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui sont des critères essentiels à nos yeux.
Voici une liste de questions qui peuvent vous aider :
Pourquoi je suis la bonne personne pour ce rôle ?
En quoi je me distingue des autres candidats ?
Quelle valeur ajoutée puis-je apporter au projet ?
Quelle est ma personnalité ? Mes atouts ? Mes qualités ?
Quelle est mon expérience dans ce domaine ?
Rédaction de ma présentation (étape 3)
Pour vous présenter, vous devriez exposer les points suivants :
Votre parcours scolaire et/ou professionnel
Vos centres d'intérêt (vos passions/hobbys, vos activités extra-scolaires, vos engagements associatifs etc.)
Votre personnalité (savoir-être, vos forces, votre caractère, etc.)
Présenter ses motivations (étape 4)
En plus de votre présentation, il est important de valoriser ses expériences. N'hésitez pas à expliciter vos motivations, car votre présentation n'est pas toujours le critère indispensable pour être choisi chez nous.
Envoie de votre candidature
Une fois le ticket ouvert, nous vous invitons à nous envoyer votre dossier de candidature complet. Vous pouvez rédiger directement sur Discord ou nous écrire une lettre au format PDF. Nous n'imposons pas de format particulier, l'essentiel est que votre candidature soit bien réceptionnée chez nous.
Traitement de votre candidature
Une fois votre candidature envoyée, si un membre de notre équipe vous invite à patienter, cela confirme que votre candidature est bien prise en compte. Il sera alors inutile de relancer votre demande dans les prochaines 24 heures.
Ordre d'arrivée : En règle générale, nous traitons les candidatures par ordre d'arrivée. Plus tôt votre candidature nous sera transmise, plus tôt elle devrait être traitée.
Liste d'attente : en fonction des rôles, il est possible qu'une liste d'attente soit nécessaire. Dans ce cas, nous vous indiquons la marche à suivre.
L'entretien Discord
Une fois votre candidature analysée, le responsable du département concerné vous contactera pour convenir d'un entretien sur le serveur Discord.
Cette étape est la plus déterminante. Le recruteur et un membre du staff seront là pour vous écouter. Nous discuterons sur les modalités d'intégration, les informations sensibles liées à la sécurité et d'autres renseignements importants. Cette première prise de contact nous permettra d'apprendre à vous connaître.
La période d'essai (stagiaire)
Une fois notre décision prise, nous vous informerons sur le même ticket. Votre période d'essai débutera ensuite.
Chaque candidat sélectionné est soumis à une période d'essai, vous deviendrez alors un stagiaire. C'est l'unique occasion pour vous de découvrir l'univers d'EPM Resort sous l'angle d'un staff. Tout au long de cette période, profitez-en pour poser des questions, nous serons là pour y répondre.
Les stagiaires disposent de permissions plus élevées qu'un joueur régulier. Il sera alors demandé de faire preuve de sérieux et d'être attentif aux consignes données en interne.
Mis à jour